New Work – lernen von Musterbrechern

Am 11ten April war bei TechDivision in Kolbermoor ein sehr interessanter Vortrag; Dr. Dirk Osmetz, Mitinitiator der Musterbrecher®-Initiative, war der Speaker. Das Projekt der Musterbrecher befasst sich mit Unternehmen, die ein anderes Führungskonzept als die konservative, hierarchische Führung verfolgen. Es geht im Allgemeinen darum, experimentell neue Management Methoden zu testen und dadurch die Mitarbeiter emotional […]